Login Hasło
Strona główna › Aktualności › Wolne dni na poszukiwanie...

Wolne dni na poszukiwanie pracy

Zgodnie z treścią art. 37 Kodeksu pracy, jeżeli pracodawca wypowiedział umowę o pracę, pracownik ma prawo w okresie wypowiedzenia skorzystać z dodatkowych dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia.

Zgodnie z treścią art. 37 Kodeksu pracy, jeżeli pracodawca wypowiedział umowę o pracę, pracownik ma prawo w okresie wypowiedzenia skorzystać z dodatkowych dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Uprawnienie to przysługuje tylko przy okresach wypowiedzenia co najmniej dwu tygodniowych. Prawo do dni wolnych nie zależy od wymiaru czasu pracy.

Wymiar zwolnienia na poszukiwanie nowego zatrudnienia wynosi:

  • 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,
  • 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36(1) par. 1 k.p.

 

Prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy nie mają pracownicy:

  • których okres wypowiedzenia wynosi mniej niż 2 tygodnie (umowy na okres próbny krótsze niż 3 miesiące oraz umowy na zastępstwo)
  • którzy sami wypowiedzieli umowę o pracę.

 

Pracownik może wykorzystywać dni na poszukiwanie pracy pojedynczo lub łącznie. Termin powinien zostać wspólnie ustalony przez pracownika i pracodawcę.

Za dni wolne na poszukiwanie pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jednak pracownik musi wykorzystać wolne dni w okresie wypowiedzenia. Jeżeli nie zostały one wykorzystane w tym terminie np. z powodu choroby pracownika i jego nieobecności, po ustaniu stosunku pracy pracownik nie otrzyma za nie ekwiwalentu pieniężnego.

Pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia tego zwolnienia, jeżeli ma informacje, że pracownik nie ma zamiaru wykorzystać dni wolnych na poszukiwanie pracy, ponieważ znalazł już nową pracę.

Jowita Mulawa-Krause  radca prawny

Drukuj stronę

Skontaktuj się z nami

Kancelaria Podatkowa
Iustus-Lex Sp. z o.o.
ul. Jaśkowa Dolina 132 lok.8 piętro I
80-286 Gdańsk
tel. (58) 341 40 90; (58) 341 01 10
kom. +48 508 638 764; +48 508 638 765
e-mail: kancelaria@iustus-lex.pl

Czytaj więcej...

Wstrzymanie rekrutacji Asystent księgowej do biura rachunkowego Płatności z zastosowaniem split payment MPP - komunikaty Mechanizm podzielonej płatności w VAT - zmiany od listopada 2019 Praca w biurze rachunkowym Zalety współpracy z Iustus-Lex Nowa stawka podatku CIT - 2019 Mechanizm płatności podzielonej - split payment Księgowa do biura rachunkowego Zmiany w formie i terminie przechowywania dokumentacji pracowników Dni wolne od pracy w 2018r. Wolne za 11 listopada 2017r. Jednolity Plik Kontrolny dla potrzeb VAT - 2018r. Nowe zasady opłacania składek ZUS Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorcy w 2017r. Limit płatności gotówkowych w 2017r. Usługi budowlane w 2017r. - odwrotne obciążenie Firmowe rachunki bankowe Opłaty za wpis do CEiDG? Elektroniczne zwolnienia lekarskie Wymiar czasu pracy w listopadzie 2015r. Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Jak wybrać biuro rachunkowe? Dziedziczenie przedsiębiorstwa Kara za brak sprawozdania finansowego Dni wolne od pracy w 2015r. Odliczenie podatku VAT przy nabyciu i użytkowaniu samochodów w 2014r. - część 2 Odliczenie podatku VAT przy nabyciu i użytkowaniu samochodów w 2014r. - część 1 Zmiany w CIT - spółka komandytowo-akcyjna Zmiany przepisów w roku 2013 - podróże służbowe Zmiany przepisów w roku 2013 - koszty uzyskania przychodów Zmiany przepisów w roku 2013 - faktury VAT Koniec problemów z podwójną zaliczką CIT i PIT Obowiązek zachowania tajemnicy przez pracownika Wolne dni na poszukiwanie pracy Zmiana siedziby Kancelarii Dni wolne od pracy w 2012r. Dni wolne od pracy w 2011r. Przeciwdziałanie praniu pieniędzy Podatek od spadku a dział spadku Pełnomocnictwo do rachunku bankowego Czy trzeba płacić podatek od odszkodowania? Podpisywanie sprawozdania finansowego

Pliki cookies

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
© Copyright 2018 Kancelaria Podatkowa Iustus-Lex